Ao decidir formalizar a sua união, o casal deve optar por um dos regimes de casamento disponibilizados pela legislação brasileira. Entre as opções, o regime de separação total de bens se apresenta como o mais ajustado para a blindagem familiar, ou seja, para impedir que os bens construídos pelos pais, que serão herdados pelos filhos,…
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A reforma tributária tem sido um dos assuntos mais discutidos no país. Em verdade, o sistema tributário brasileiro é extremamente complexo e demanda urgentemente um processo de simplificação. No entanto, como todo assunto delicado, não existem saídas fáceis: a grande questão é como realizá-la sem aumento real da taxação sobre os contribuintes. Nessa discussão, o…
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As empresas familiares enfrentam uma série de desafios únicos que podem impactar seu sucesso a longo prazo. Embora essas empresas possuam vantagens distintas, como valores compartilhados, confiança mútua e visão de longo prazo, também precisam lidar com questões complexas relacionadas à dinâmica familiar, sucessão, profissionalização e gestão. Uma das principais dificuldades das empresas familiares está…
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Nem sempre as empresas familiares terão sucessores dispostos a assumir os negócios. A falta de herdeiros muitas vezes deixa os fundadores em uma encruzilhada difícil. Por um lado, eles desejam preservar o legado e a continuidade da empresa, mantendo-a dentro da família. Por outro lado, a ausência de uma liderança capacitada e comprometida pode levar…
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O conselho de família é uma estrutura organizacional implantada em famílias empresárias que visa promover a comunicação e a tomada de decisões conjuntas entre os membros de uma família. É uma instância de discussão e deliberação que busca fortalecer os laços familiares, resolver conflitos e planejar o futuro. Normalmente, o conselho de família é composto…
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O protocolo familiar é um documento construído pela família com diretrizes e acordos para governar a gestão e a sucessão de uma empresa familiar. É um instrumento que define as regras, responsabilidades e valores que orientam a família empresária em suas relações e tomadas de decisão na empresa. O objetivo principal do protocolo familiar é…
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A governança em empresas familiares desempenha um papel crucial para garantir a continuidade, crescimento e sucesso dessas organizações ao longo do tempo. Empresas familiares têm uma dinâmica especial, onde a interação entre a família e os negócios pode criar desafios únicos que precisam ser abordados por meio de estruturas e práticas de governança eficazes. Uma…
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Empresas familiares são organizações empresariais que são de propriedade e gerenciamento familiar. Elas são caracterizadas por terem membros da mesma família envolvidos em várias funções-chave dentro da empresa, desde a administração até a tomada de decisões estratégicas. As empresas familiares têm sido uma forma dominante de empreendimento em todo o mundo, desempenhando um papel significativo…
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Empresas familiares são organizações empresariais que são de propriedade e gerenciamento familiar. Elas são caracterizadas por terem membros da mesma família envolvidos em várias funções-chave dentro da empresa, seja com a titularidade de quotas/ações dessa, seja com a gestão e a tomada de decisões estratégicas do negócio. A mistura de laços pessoais e profissionais pode…
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A governança familiar é um conjunto de práticas e processos que tem como objetivo gerenciar e regular as relações da família na empresa. Esse é um processo crucial no ciclo das empresas familiares para garantir a perpetuidade do negócio, evitando conflitos familiares e mantendo o foco da empresa no que é essencial: a sua estratégia…
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